11月28日下午，漳州交通集團召開第二屆四次職工代表大會暨第二屆五次工會聯合會代表大會。會議主要圍繞選舉替補工會聯合會委員、主席及職工董事展開，集團領導班子成員及85名職工代表、工會代表參會。會上，以無記名投票的方式，差額選舉產生了第二屆工會聯合會屆中替補委員。隨即，召開第二屆工會聯合會全體委員會議，選舉產生了新一任工會聯合會主席，為工會組織注入了新鮮活力與堅強領導力。
按照會議既定安排，職工董事選舉工作同步推進，通過等額選舉方式順利產生集團職工董事，進一步完善了企業法人治理結構。
集團黨委書記方泗平在總結講話中對本次大會的圓滿召開以及新當選的工會聯合委員、主席及職工董事表示祝賀，并提出明確要求：
一要筑牢思想根基，凝聚奮進力量。把思想政治引領放在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，引導廣大職工深刻認識國有企業的責任使命，牢牢把握工會工作的政治方向。
二要聚焦主責主業，服務發展全局。始終聚焦集團發展中心任務，圍繞六大產業優化工作，把工會的主責主業融入到項目建設、生產經營、改革創新當中，通過開展勞動競賽、技能比武、技術攻關等活動，激發職工的創新創造活力，勇擔集團發展的主力軍。
三要堅守服務職能，維護職工權益。把維護職工合法權益作為重要職責，把解決職工“急難愁盼”問題作為工作的出發點和落腳點。要健全完善職工民主管理機制，在集團重大決策、薪酬福利、勞動保護等涉及職工切身利益的問題上，充分反映職工訴求，保障職工的合法權益。持續做好困難職工幫扶、職工健康保障等工作，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
四要強化自身建設，提升服務能力。加強工會自身規范化建設，完善工會組織體系，依法依規開展工會工作，提升服務水平。要提升干部隊伍的政治素質、業務能力，堅持實事求是的工作作風，力戒形式主義、官僚主義，把工會建設成為職工信賴的“職工之家”，成為推動集團發展的重要力量。
